Manajemen Muru Pendidikan :Download
Manajemen mutu pendidikan dapat diartikan sebagai seni dan ilmu
dalam mengelola jasa untuk memberikan kepuasan pada pelanggan melalui jaminan
mutu supaya tidak terjadi keluhan-keluhan. Bagi peserta didik, sekolah adalah
sarana untuk balajar dan di dalamnya terdapat sistem yang terdiri dari input ->
proses -> output. Oleh sebab itu, sekolah memiliki peran yang penting untuk
mewujudkan suasana belajar dan proses pembelajaran yang baik supaya siswa dapat
dengan aktif mengembangkan segala potensi yang ada pada dirinya.
Tidak semua masyarakat di pelosok negeri merasakan
pendidikan. Perkembangan pendidikan semakin terbantu dengan adanya pembangunan
infrastruktur sekolah yang dilakukan oleh pemerintah dan juga swasta. Keseimbangan
antara pembangunan infrastruktur dengan kualitas sumber daya manusia harus
seimbang. Yang dimaksud dengan sumber daya manusia yaitu segala
komponen-komponen pendidikan, diantaranya siswa, guru, kepala sekolah, dan
tenaga administrasi. Dalam proses pembangunan, peningkatan mutu sumber daya
manusia harus dilakukan dengan terencana, terarah, intensif, efisien, dan
efektif. Hal ini dilakukan supaya dapat bersaing dalam era globalisasi.
Cara yang
Menurut Cheng, 1996 bahwa keefektifan sekolah dapat dilihat
dari kemampuan sekolah dalam menjalankan fungsinya dengan maksimal. Berikut ada
beberapa indikator manajemen mutu sekolah:
1. Lingkungan sekolah yang kondusif (aman dan tertib)
2. Mempunyai misi dan target mutu yang akan dicapai
3. Mempunyai kepemimpinan yang kuat
4. Ada harapan yang tinggi terhadap personel sekolah, diantaranya
kepala sekolah, guru, staf dan siswa untuk berprestasi
5. Ada pengembangan staf sekolah yang dilakukan terus
menerus sesuai dengan tuntutan iptek, pelaksanaan evaluasi secara terus menerus
terhadap berbagai aspek administratif dan akademik, dan pemanfaatan hasilnya
untuk perbaikan mutu.
6. Adanya dukungan dan komunikasi intensif dari orang tua murid atau masyaraka
Tidak ada komentar:
Posting Komentar